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クラウド型の健康管理システムのメーカー6社比較【2026年】

クラウド型の健康管理システムは、提供会社が決めた機能を、
そのまま使う健康管理のクラウドです。

ABOUT

クラウド型の健康管理システムとは

クラウド型の健康管理システムとは、提供会社が決めた機能を、
そのまま使う健康管理のクラウドです。

クラウド型は、
主な機能と連携・健診の代行・ストレスチェック・導入の実績・料金・セキュリティの違いで比べて選びます。

特に、約2,000の健診機関から健診データを直接受け取るHealth Data BankはNTTデータ、
1ユーザー月額300円で従業員マスタとつながる健康管理はfreee、
SmartHRなどとAPIでつながり紙の結果のデータ化も任せられるmedimentはメディフォン、
健康医療相談アプリのHELPOとつながるWell-Gateはヘルスケアテクノロジーズ、
健診システムTOHMAS-iとつながるHealthCare irisはアイテック阪急阪神、
初期料金120,000円と月額を出しているセコムあんしん 健康診断管理サービスはセコムトラストシステムズです。

※機能・料金・認証は各メーカーの公式の製品ページによる(2026年11月10日確認)。値段を公式に出している製品が少なく税区分も違うため、料金の高い安いは判定していません。

LIST

クラウド型の健康管理システムの比較表

クラウド型の健康管理システムの価格・相場公開価格(税区分の記載なし・月額)

※公開価格の無い製品(5製品・各社 要見積)は入れていません。条件(税込・税抜・単位)の違う公開価格も入れていません

クラウド型の健康管理システム6製品の比較
製品・メーカー製品の特徴製品の強み使用用途・場所価格
アイテック阪急阪神株式会社HealthCare iris製品の詳細を見るメーカー公式サイトiris-healthcare.jp

同じ会社の健診システムTOHMAS-iとつながる健康管理クラウド

同じ会社の健診システムTOHMAS-iとつながり、健診施設や企業内診療所とデータをやり取りできます。健診、残業時間、ストレスチェック、面談内容を1か所で見られます。導入は120社以上です。

健診・残業時間・ストレスチェック・面談内容を1か所で見る管理

要見積
株式会社NTTデータHealth Data Bank製品の詳細を見るメーカー公式サイトnttdata.com

健診機関から健診データを直接受け取る健康管理クラウド

約2,000の健診機関から健診データを直接受け取り、形式をそろえて取り込みます。健診結果、ストレスチェック結果、労働時間、疾病情報を1か所で見られます。2002年から運用しているクラウドサービスです。

多くの健診機関で受ける会社の、健康データの一元管理

要見積
セコムトラストシステムズ株式会社セコムあんしん 健康診断管理サービス製品の詳細を見るメーカー公式サイトsecomtrust.net

健診結果を自社のデータセンターで保管する健診管理サービス

健診結果をセコムトラストシステムズのデータセンターでしまっておき、定期健康診断結果報告書を自動で作ります。料金は初期料金120,000円、月額基本料金12,000円と1IDあたり20円(税別)⁠で⁠す⁠。受診していない人には受診勧奨メールを送れます。

健診結果の保管と、定期健康診断結果報告書の作成

初期料金120,000円、月額基本料金12,000円+1IDあたり20円税別
freee株式会社freee人事労務 健康管理製品の詳細を見るメーカー公式サイトfreee.co.jp

freee人事労務の従業員マスタとつながる健康管理の機能

freee人事労務の従業員マスタとつながり、健診やストレスチェックの対象者を自動で判定します。料金は1ユーザー月額300円です。労基署への報告書の作成と電子申請もできます。

freee人事労務を使う会社の、健診とストレスチェックと報告書の管理

1ユーザー月額300円
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社Well-Gate製品の詳細を見るメーカー公式サイトhealthcare-tech.co.jp

健康医療相談アプリのHELPOとつながる健康管理クラウド

健康医療相談アプリのHELPOとつながり、従業員が健診結果を手元で見られます。医療機関ごとに違う健診結果の形式をそろえて取り込みます。ストレスチェックは部署・職位・年齢で分析できます。

健診結果の形式をそろえて、健康リスク者を抜き出す管理

要見積
メディフォン株式会社mediment製品の詳細を見るメーカー公式サイトmediment.jp

SmartHRなどとAPIでつながる健康管理クラウド

SmartHRなどとAPIでつなぎ、従業員の情報を取り込めます。紙の健診結果はデータ化を任せられ、結果は統一の基準で自動判定します。就業判定と産業医面談の管理まで同じ画面で進めます。

人事労務のソフトとつなぎ、紙の健診結果もまとめて扱う管理

要見積
FEATURES

クラウド型の健康管理システムの使用用途・特徴・メリット

使用用途

  • どこに使うか

    早く使い始めたい会社や、人事労務のソフトとつなぎたい会社。

  • 何のために使うか

    提供会社が決めた機能のクラウドをそのまま使うので、作り込みが要らず、料金を公式に出している製品もあるからです。

特徴

  • どんなものか

    提供会社が決めた機能のクラウドを、そのまま使う型です。

  • 強み

    すぐ使い始められる。freee人事労務 健康管理は1ユーザー月額300円、NTTデータのHealth Data Bankは約2,000の健診機関から健診データを直接受け取ります。

メリット

  • 使うメリット

    健診結果の取り込みから受診勧奨、報告書の作成までを、早く自動で進められます。

  • 個別構築型に比べたメリット

    個別構築型は会社に合わせて作る分の手間がかかりますが、クラウド型は決まった機能をそのまま使い、セコムあんしん 健康診断管理サービスのように料金が先に分かる製品もあります。

健康管理システムを使う根本の理由は、社員の健診結果・面談・就業判定・長時間労働の情報を1か所にまとめ、会社が負う健康を守る務めを抜けなく果たせることです。使うメリットをくわしく

選ぶときに注意すること

  1. 取り込める結果の形式を先に確かめる

    健診機関ごとに結果の形式が違います。取り込める形式と、取り込みの料金を先に確かめます。

    よくある失敗契約してから、拠点の健診機関の結果が取り込めないと分かる。

  2. 人事・勤怠のソフトとのつなぎ方を見る

    人事システムや勤怠のソフトとつなげる方法は、製品ごとに違います。APIか、ファイルの取り込みかを確かめます。

    よくある失敗社員の異動を毎回手で直し、対象者の抜き出しがずれる。

  3. ストレスチェックの扱いを先に決める

    ストレスチェックを同じシステムで実施するか、結果だけ取り込むかで、選ぶ製品が変わります。

    よくある失敗結果の取り込みだけの製品を選び、実施は別のサービスを契約し直す。

  4. 料金の税区分と単位をそろえて比べる

    料金は1ユーザーごと・1IDごと・月額基本料金と、出し方が製品で違います。社員の数で年額にそろえて比べます。

    よくある失敗1人あたりの月額だけ見て、初期料金と基本料金を足し忘れる。

Q&A

クラウド型の健康管理システム選びで、よくある疑問

購買担当の疑問クラウド型の健康管理システムの料金は?

公式に出ているのは2製品です。freee人事労務 健康管理は1ユーザー月額300円、セコムあんしん 健康診断管理サービスは初期料金120,000円、月額基本料金12,000円と1IDあたり20円(税別)⁠で⁠す⁠。ほかの4製品は見積もりなので、社員の数を伝えて取ります。

設備担当の疑問クラウド型の良さは?

提供会社が決めた機能をそのまま使うので、作り込みの手間が無く、早く使い始められます。健診機関から届く結果の形式をそろえて取り込み、受診勧奨や報告書の作成を自動で進めます。人事労務のソフトとつなげる製品も多くあります。

総務の疑問健診機関ごとの結果の形式はそろえられる?

NTTデータのHealth Data Bankは約2,000の健診機関から健診データを直接受け取り、形式をそろえます。ヘルスケアテクノロジーズのWell-Gateも、医療機関ごとに違う形式をそろえて取り込みます。拠点の健診機関の名前を伝えて確かめてください。

工場長の疑問人事労務のソフトとつなげられる?

メディフォンのmedimentはSmartHRなどとAPIでつながり、freee人事労務 健康管理はfreee人事労務の従業員マスタとつながります。アイテック阪急阪神のHealthCare irisは、同じ会社の健診システムTOHMAS-iとつながります。今のソフトの名前で確かめます。

施設管理の疑問紙の健診結果も取り込める?

メディフォンのmedimentは、紙の健診結果のデータ化を任せられます。結果は統一の基準で自動判定し、就業判定と産業医面談の管理まで同じ画面で進めます。紙で届く健診機関が多いなら、データ化の料金も一緒に見積もりを取ってください。

経営者の疑問労基署への報告書は作れる?

作れます。freee人事労務 健康管理は報告書の作成と電子申請ができ、medimentは労基署報告書を自動で作ります。セコムあんしん 健康診断管理サービスは、定期健康診断結果報告書を自動で作ります。毎年の報告の手間を減らしたいなら、ここを見ます。

総務の疑問ストレスチェックも同じシステムでできる?

freee人事労務 健康管理は実施でき、WEB受検は英語にも対応します。medimentはPCとスマートフォンでWEB受検でき、Well-Gateは部署・職位・年齢で分析できます。HealthCare irisとHealth Data Bankは結果を取り込んで管理します。

設備担当の疑問社員がスマホで結果を見られる?

ヘルスケアテクノロジーズのWell-Gateは、健康医療相談アプリのHELPOとつながり、従業員が健診結果を手元で見られます。medimentはストレスチェックをスマートフォンでWEB受検できます。社員に見せる範囲は、権限の設定で決めてください。

工場長の疑問導入の実績は?

NTTデータのHealth Data Bankは約2,000社(団体)⁠・400万人で使われ、2002年から運用しています。アイテック阪急阪神のHealthCare irisは導入が120社以上です。ほかの製品は数を公式に出していないので、同じ業種の実績を聞いて確かめます。

購買担当の疑問セキュリティは?

メディフォンのmedimentはISO27001(ISMS)とプライバシーマークを取り、Google Cloud Platformで動きます。セコムトラストシステムズは、健診結果を自社のデータセンターで保管します。社内の審査で求められる認証を先に確かめてから選んでください。

MAKERS

クラウド型の健康管理システムの主なメーカー6社

アイテック阪急阪神株式会社

特徴
阪急阪神東宝グループの会社で、健診システム「TOHMAS-i」とクラウド型の「Smart TOHMAS」を提供しています。 本社は大阪市福島区です。
強み
  • 健診システム
  • クラウド型の健診システム

大阪府

株式会社NTTデータ

特徴
東京都江東区豊洲に本社を置き、地方銀行・第二地方銀行向けの基幹系共同センター「地銀共同センター」を構築・運営する会社です。
強み
  • 地銀共同センターを20年以上運用
  • 2行のシステム統合を同時に

東京都

セコムトラストシステムズ株式会社

特徴
1985年8月設立。 東京都新宿区のセコムグループの会社で、セコム安否確認サービスを提供する。
強み
  • 災害対策とBCP
  • 電子証明書の発行

東京都

freee株式会社

特徴
2012年7月設立。 クラウド販売管理システム「freee販売」などのクラウドサービスを作る会社。
強み
  • JIIMAの法的要件認証
  • 500名規模の法人まで

東京都

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

特徴
ソフトバンクと住友生命保険が株主の、ヘルスケア事業の会社です。
強み
  • 休職リスクを見つける
  • シニア向けアプリ

東京都

メディフォン株式会社

特徴
クラウド型健康管理システムmedimentを提供する東京都港区の会社です。
強み
  • グッドデザイン賞を受賞
  • 多言語で外国人従業員を支援

東京都

CITE

引用

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